“Vuoi conoscere una persona? Osserva il suo comportamento. Vuoi sapere chi sono i genitori di un bambino? Guarda come gioca.”
Il famoso scrittore tedesco Erich Maria Remarque diceva in modo memorabile: “Tutto ciò che vedete in me, in realtà, non mi appartiene davvero, ma appartiene a voi. Mio è solo ciò che vedo io in voi.”
Durante la vita incontriamo molte persone alle quali, prima di conoscerle davvero (e alcune forse non le scopriremo mai completamente, anche se ci vivessimo insieme per tutta la vita), attribuiamo qualità che non gli appartengono. Proiettiamo su di loro le nostre esperienze, aspettative e impressioni.
Spesso giudichiamo male: una persona silenziosa viene considerata scontrosa, una che sorride è senz’altro buona, di una persona timida ci fidiamo, e diciamo che gli uomini sanno nascondere meglio i segreti rispetto alle donne. Ma questi stereotipi non rispecchiano la realtà. La nostra immaginazione, oltre alle influenze di libri e film, rafforzano ancora di più questi pregiudizi.
Non c’è niente di male a sognare o immaginare, ma quando si tratta di entrare in relazione con gli altri, è meglio lasciare da parte le illusioni. Ogni persona che conosci è come una pagina bianca—lascia che siano loro a scrivere il proprio ritratto e tu osserva con pazienza.
Un detto indiano suggerisce: “Ogni persona è un vaso. Spingilo e scoprirai cosa esce fuori.”
In pratica, molti fraintendono questo consiglio come un invito a scatenare una lite o una discussione solo per vedere come reagisce l’altro. Confucio diceva: “Una persona arrabbiata è sempre piena di veleno.” Cosa puoi davvero scoprire con un approccio del genere?
La saggezza mongola, però, propone un’idea molto più delicata e utile. Puoi scoprire il vero carattere di una persona senza passare tutta una vita con lei, senza farti illusioni o attraversare insieme le difficoltà dell’esistenza.
Ecco questo antico insegnamento:
“Vuoi conoscere una persona? Guarda il suo comportamento. Vuoi conoscere i genitori di un bambino? Osserva i suoi giochi.”
Vi racconterò qualcosa di reale: una mia conoscente lavorava nel dipartimento di sicurezza di una grande azienda. Lei era quella che dava il verdetto finale se un candidato veniva assunto o meno.
Un uomo desiderava tantissimo ottenere il posto e, nel tentativo di convincerla, scoprì l’indirizzo della signora e l’attese davanti al palazzo, insieme a suo figlio. Voleva avere una conversazione “fuori dall’ufficio” per impressionarla il più possibile. Ma commise un errore imperdonabile.
Mentre parlavano, il suo bambino di 6 anni strappò di mano alla signora una bottiglia di plastica con l’acqua, la versò, poi iniziò a prenderla a calci, saltandoci sopra finché non rimase solo un pezzo schiacciato. La donna smise di ascoltare il candidato—la sua attenzione era tutta sul bambino.
Tutto finì quando il bambino raccolse la bottiglia deformata, la lanciò ai piedi di una bambina che passava di lì e iniziò a ridere.
“Grigore, posso comunicarle la mia decisione. Non la assumeremo per questa posizione”, gli disse la signora.
Non è stata l’insistenza, ma il comportamento di suo figlio a escludere il padre. Gli adulti possono fingere di essere ciò che non sono, ma i bambini non sanno mentire. Le loro reazioni e i loro gesti rivelano molto più di noi che le parole, le maniere o le apparenze.
Fonte: Madame Helga
